geringere Kosten und bessere Ergebnisse garantiert
geringere Kosten und bessere Ergebnisse garantiert
Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen
Geringere Kosten und bessere Ergebnisse.
Garantiert.
Geringere Kosten und bessere Ergebnisse.
Garantiert.
Geringere Kosten und bessere Ergebnisse.
Garantiert.
Nachdem wir uns auf Ihre aktuellen Kosten und Ziele abgestimmt haben. Übernehmen wir die Verantwortung für die Ausführung und Verbesserung.
Wir gewinnen beide, wenn Ihre Abläufe strukturell besser werden.
Nachdem wir uns auf Ihre aktuellen Kosten und Ziele abgestimmt haben.
Übernehmen wir die Verantwortung für die Ausführung und Verbesserung.
Wir gewinnen beide, wenn Ihre Abläufe strukturell besser werden.
Aufgebaut auf großartigen Menschen UND KULTUR
Aufgebaut auf großartigen Menschen UND KULTUR
Valencia zieht Talent an
Valencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis zu verbessern. Menschen, die lieben, was sie tun, und das zeigt sich auch in ihrer Arbeit.
Valencia zieht Talente an
Valencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis erfolgreich auszubauen.
unsere HOCHLEISTUNGs-KULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam kontinuierlich weiter.
Automatisierung und KI machen uns intelligenter, aber unsere Mitarbeiter machen uns großartig. Die Umsetzung ist unsere Superkraft.
UNSERE HOCHLEISTUNGS-KULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam kontinuierlich weiter.
Automatisierung und KI machen uns intelligenter, aber unsere Mitarbeiter machen uns großartig. Die Umsetzung ist unsere Superkraft.
BESTE
ARBEITS-BEDINGUNGEN
Wir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
BESTE
ARBEITS-BEDINGUNGEN
Wir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
MENSCH + KI DURCH DESIGN.
MENSCH + KI DURCH DESIGN
Wir kombinieren das Beste aus KI und menschlicher Expertise, um ein Kundenerlebnis zu schaffen, das sowohl effizient als auch persönlich ist.
Automatisiert → volumenstarke, repetitive Kontakte
Menschen → Komplexe, emotionale und wertvolle Kontakte
Human-in-the-Loop-Governance in Bezug auf Qualität
KI IST NUR SO GUT WIE
DIE MENSCHEN, DIE SIE BEDIENEN.
Standard-KI kennt Ihr Unternehmen nicht
Leistung entsteht durch Training, Abstimmung und Iteration
Automatisierungskompetenz integriert in den Betrieb
Bei weWow haben wir in jedem Team eine eigene Verantwortung für das Thema KI.
Ihre Werkzeuge.
Ihre Werkzeuge.
Ihre Werkzeuge.
Wir arbeiten in Ihrem Stack. Oder bringen das mit, was wirklich passt.
Keine Plattformen zum Veröffentlichen vorhanden.
Keine Lizenzen zum Verkauf vorhanden.
Keine Vertragsbindung.
Unsere Toolbox entwickelt sich monatlich weiter.
Wir arbeiten in Ihrem Stack. Oder bringen das mit, was wirklich passt.
Unsere Toolbox entwickelt sich monatlich weiter.
Geführt von ehrgeizigen Betreibern
Robin van Driel Vis
Experte für Teambuilding und Scale-ups mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Customer Experience (CX) und einer unkonventionellen Denkweise. Paella-Liebhaber und stolzer Vater von Arie (3).
Nikita Oudendijk
Über 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce, angetrieben von Struktur, Effizienz und kreativem Denken. „Work hard, play hard“-Mentalität mit einer Vorliebe für Wabi-Sabi.
Dirk Jan Dokman
Baut und skaliert Unternehmen im CX-Bereich. 30+ Jahre Erfahrung, 100+ Chatbot-Projekte. Kundenorientiert aus Leidenschaft. Läuft, radelt und verbringt gerne Zeit mit der Familie.
Valerie Dierckxsens
Über 10 Jahre weltweite Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich, die Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzt. Spielt leidenschaftlich gerne Tennis, immer mit einem starken Siegeswillen.
Robin van Driel Vis
Experte für Teambuilding und Scale-ups mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Customer Experience (CX) und einer unkonventionellen Denkweise. Paella-Liebhaber und stolzer Vater von Arie (3).
Nikita Oudendijk
Über 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce, angetrieben von Struktur, Effizienz und kreativem Denken. „Work hard, play hard“-Mentalität mit einer Vorliebe für Wabi-Sabi.
Dirk Jan Dokman
Baut und skaliert Unternehmen im CX-Bereich. 30+ Jahre Erfahrung, 100+ Chatbot-Projekte. Kundenorientiert aus Leidenschaft. Läuft, radelt und verbringt gerne Zeit mit der Familie.
Valerie Dierckxsens
Über 10 Jahre weltweite Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich, die Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzt. Spielt leidenschaftlich gerne Tennis, immer mit einem starken Siegeswillen.
Robin van Driel Vis
Experte für Teambuilding und Scale-ups mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Customer Experience (CX) und einer unkonventionellen Denkweise. Paella-Liebhaber und stolzer Vater von Arie (3).
Nikita Oudendijk
Über 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce, angetrieben von Struktur, Effizienz und kreativem Denken. „Work hard, play hard“-Mentalität mit einer Vorliebe für Wabi-Sabi.
Dirk Jan Dokman
Baut und skaliert Unternehmen im CX-Bereich. 30+ Jahre Erfahrung, 100+ Chatbot-Projekte. Kundenorientiert aus Leidenschaft. Läuft, radelt und verbringt gerne Zeit mit der Familie.
Valerie Dierckxsens
Über 10 Jahre weltweite Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich, die Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzt. Spielt leidenschaftlich gerne Tennis, immer mit einem starken Siegeswillen.
Robin van Driel Vis
Experte für Teambuilding und Scale-ups mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Customer Experience (CX) und einer unkonventionellen Denkweise. Paella-Liebhaber und stolzer Vater von Arie (3).
Nikita Oudendijk
Über 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce, angetrieben von Struktur, Effizienz und kreativem Denken. „Work hard, play hard“-Mentalität mit einer Vorliebe für Wabi-Sabi.
Dirk Jan Dokman
Baut und skaliert Unternehmen im CX-Bereich. 30+ Jahre Erfahrung, 100+ Chatbot-Projekte. Kundenorientiert aus Leidenschaft. Läuft, radelt und verbringt gerne Zeit mit der Familie.
Valerie Dierckxsens
Über 10 Jahre weltweite Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich, die Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzt. Spielt leidenschaftlich gerne Tennis, immer mit einem starken Siegeswillen.
Robin van Driel Vis
Experte für Teambuilding und Scale-ups mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Customer Experience (CX) und einer unkonventionellen Denkweise. Paella-Liebhaber und stolzer Vater von Arie (3).
Nikita Oudendijk
Über 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce, angetrieben von Struktur, Effizienz und kreativem Denken. „Work hard, play hard“-Mentalität mit einer Vorliebe für Wabi-Sabi.
Dirk Jan Dokman
Baut und skaliert Unternehmen im CX-Bereich. 30+ Jahre Erfahrung, 100+ Chatbot-Projekte. Kundenorientiert aus Leidenschaft. Läuft, radelt und verbringt gerne Zeit mit der Familie.
Valerie Dierckxsens
Über 10 Jahre weltweite Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich, die Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzt. Spielt leidenschaftlich gerne Tennis, immer mit einem starken Siegeswillen.
UNSERE PARTNER
120 Tage bis zur Verbesserung
30 Tage: Grundlagen
60 Tage: Erster Effekt
90 Tage: Skalieren
120 Tage: Motor
Wissensarchitektur, Automatisierungs-Mapping, Onboarding-Team
Erste Automatisierungen live, Governance etabliert, Team-Schulung und Enablement
Komplexe Workflows automatisiert, aktive KPI-Steuerung
Organisatorischer Kulturwandel, kanalübergreifende KI, kontinuierlicher Optimierungszyklus
Aufgebaut auf großartigen Menschen UND KULTUR
Valencia
zieht Talente anValencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis zu verbessern. Menschen, die lieben, was sie tun, und das zeigt sich auch in ihrer Arbeit.
UNSERE HOCHLEISTUNGSKULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam stetig. Automatisierung und KI machen uns klüger, aber unsere Mitarbeitenden machen uns großartig. Umsetzung ist unsere Superkraft.
BESTE
ARBEITSBEDINGUNGENWir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
Valencia
zieht Talente anValencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis zu verbessern. Menschen, die lieben, was sie tun, und das zeigt sich auch in ihrer Arbeit.
UNSERE HOCHLEISTUNGSKULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam stetig. Automatisierung und KI machen uns klüger, aber unsere Mitarbeitenden machen uns großartig. Umsetzung ist unsere Superkraft.
BESTE
ARBEITSBEDINGUNGENWir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
Valencia
zieht Talente anValencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis zu verbessern. Menschen, die lieben, was sie tun, und das zeigt sich auch in ihrer Arbeit.
UNSERE HOCHLEISTUNGSKULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam stetig. Automatisierung und KI machen uns klüger, aber unsere Mitarbeitenden machen uns großartig. Umsetzung ist unsere Superkraft.
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ARBEITSBEDINGUNGENWir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
Valencia
zieht Talente anValencia zieht kluge, ehrgeizige Menschen aus ganz Europa an. Hier finden wir die internationalen Talente, die Marken dabei helfen, ihr Kundenerlebnis zu verbessern. Menschen, die lieben, was sie tun, und das zeigt sich auch in ihrer Arbeit.
UNSERE HOCHLEISTUNGSKULTUR
Wir setzen uns klare Ziele, setzen diese schnell um und verbessern uns gemeinsam stetig. Automatisierung und KI machen uns klüger, aber unsere Mitarbeitenden machen uns großartig. Umsetzung ist unsere Superkraft.
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ARBEITSBEDINGUNGENWir setzen die Maßstäbe für Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Erstklassige Vergütung. Frühstück und Mittagessen in unserem Gemeinschaftsraum. Community-Events, die von Bedeutung sind. Denn Leistung beginnt damit, wie Menschen behandelt werden.
MENSCH + KI DURCH DESIGN
Warum Top-Marken uns wählen
„weWow gab uns Kontrolle, Flexibilität und eine menschlichere KI.“
Tessa van der Lof, Head of Operations bei Otrium„WeWow hat nicht locker gelassen, bis der Betrieb strukturiert war und besser als je zuvor lief“
Marcel Heij, Vertriebsleiter 123Inkt„Die Ergebnisse zeigen sich in unseren Bewertungen und darin, wie zufrieden unsere Kunden sind“
Nick Baak, COO In3„Mit weWow automatisieren wir über 70 % unserer Kontakte – bei einem CSAT von 75+.“
Maarten Lelijveld, COO Helloprint„weWow gab uns Kontrolle, Flexibilität und eine menschlichere KI.“
Tessa van der Lof, Head of Operations bei Otrium„WeWow hat nicht locker gelassen, bis der Betrieb strukturiert war und besser als je zuvor lief“
Marcel Heij, Vertriebsleiter 123Inkt„Die Ergebnisse zeigen sich in unseren Bewertungen und darin, wie zufrieden unsere Kunden sind“
Nick Baak, COO In3„Mit weWow automatisieren wir über 70 % unserer Kontakte – bei einem CSAT von 75+.“
Maarten Lelijveld, COO Helloprint„weWow gab uns Kontrolle, Flexibilität und eine menschlichere KI.“
Tessa van der Lof, Head of Operations bei Otrium„WeWow hat nicht locker gelassen, bis der Betrieb strukturiert war und besser als je zuvor lief“
Marcel Heij, Vertriebsleiter 123Inkt„Die Ergebnisse zeigen sich in unseren Bewertungen und darin, wie zufrieden unsere Kunden sind“
Nick Baak, COO In3„Mit weWow automatisieren wir über 70 % unserer Kontakte – bei einem CSAT von 75+.“
Maarten Lelijveld, COO Helloprint„weWow gab uns Kontrolle, Flexibilität und eine menschlichere KI.“
Tessa van der Lof, Head of Operations bei Otrium„WeWow hat nicht locker gelassen, bis der Betrieb strukturiert war und besser als je zuvor lief“
Marcel Heij, Vertriebsleiter 123Inkt„Die Ergebnisse zeigen sich in unseren Bewertungen und darin, wie zufrieden unsere Kunden sind“
Nick Baak, COO In3„Mit weWow automatisieren wir über 70 % unserer Kontakte – bei einem CSAT von 75+.“
Maarten Lelijveld, COO Helloprint
„weWow gab uns Kontrolle, Flexibilität und eine menschlichere KI.“
Tessa van der Lof, Head of Operations bei Otrium
„WeWow hat nicht locker gelassen, bis der Betrieb strukturiert war und besser als je zuvor lief“
Marcel Heij, Vertriebsleiter 123Inkt
„Die Ergebnisse zeigen sich in unseren Bewertungen und darin, wie zufrieden unsere Kunden sind“
Nick Baak, COO In3
„Mit weWow automatisieren wir über 70 % unserer Kontakte – bei einem CSAT von 75+.“
Maarten Lelijveld, COO Helloprint
Sind Sie bereit zu sehen, wie das für Sie aussehen könnte?
Sind Sie bereit zu sehen, wie das für Sie aussehen könnte?
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Wir erstellen eine schnelle Analyse Ihres Support-Setups und zeigen Ihnen, wo Qualität, Schnelligkeit und Effizienz sofort verbessert werden können.
Ein praxisnahes Gespräch. Kein Hype.
FRAGEN, DIE SIE HABEN KÖNNTEN
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Müssen wir unsere Tools ändern?
Wie viel Unterstützung wird von der IT benötigt?
Sind wir fest an weWow gebunden?
Wird Automatisierung das Kundenerlebnis beeinträchtigen?
